为强化企业内部管控，营造“人人懂制度，事事循制度”的良好氛围，2024年2月28日下午，大河西棚改公司风控审计部牵头组织学习培训，城发集团纪检组副组长周学莅临指导，公司领导班子成员、全体员工参加。

会上，公司纪检员讲解了集团公司《员工违纪违法处分办法（试行）》中“给予员工处分的原则、违规违纪行为的界定、具体实施细则”等重点条款；会议还学习了《中国共产党湘潭市第十三届纪律检查委员会第四次全体会议公报》内容。

《员工违纪违法处分办法（试行）》共计8章66条40页，从员工思想道德品行、廉洁从业、对违法员工的处理、处分的程序、监督管理等多个方面作了明确规定。会议强调，大河西公司全体员工：一是要充分认识《员工违纪违法处分办法（试行）》的重要意义；二是认真贯彻落实《员工违纪违法处分办法（试行）》；三是培养和加强自身合规意识、责任意识和监督意识，坚决剔除凭感觉办事的思想，不能以信任代替监督；四是加强八小时之外的自我监督，严格执行党纪党规，切忌酒后驾车，真正做到自我约束、自我革命。

通过学习培训，员工对制度的认知和理解得到提升，员工的纪律观念进一步加强，有利于推动公司各项工作标准化、制度化、规范化发展。