来源:城发大河西棚改公司 发布时间:2024-03-04
为强化企业内部管控,营造“人人懂制度,事事循制度”的良好氛围,2024年2月28日下午,大河西棚改公司风控审计部牵头组织学习培训,城发集团纪检组副组长周学莅临指导,公司领导班子成员、全体员工参加。
会上,公司纪检员讲解了集团公司《员工违纪违法处分办法(试行)》中“给予员工处分的原则、违规违纪行为的界定、具体实施细则”等重点条款;会议还学习了《中国共产党湘潭市第十三届纪律检查委员会第四次全体会议公报》内容。
《员工违纪违法处分办法(试行)》共计8章66条40页,从员工思想道德品行、廉洁从业、对违法员工的处理、处分的程序、监督管理等多个方面作了明确规定。会议强调,大河西公司全体员工:一是要充分认识《员工违纪违法处分办法(试行)》的重要意义;二是认真贯彻落实《员工违纪违法处分办法(试行)》;三是培养和加强自身合规意识、责任意识和监督意识,坚决剔除凭感觉办事的思想,不能以信任代替监督;四是加强八小时之外的自我监督,严格执行党纪党规,切忌酒后驾车,真正做到自我约束、自我革命。
通过学习培训,员工对制度的认知和理解得到提升,员工的纪律观念进一步加强,有利于推动公司各项工作标准化、制度化、规范化发展。
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